Fotograf: Pixabay

Trend: Techjättar kräver inte längre utbildning för att du ska få jobb – det här ska du ha på CV:t istället

Praktiska färdigheter växer i betydelser på arbetsmarknaden. Här är de 5 sakerna som efterfrågas mest just nu.

Kompetensbrist är en svår nöt att knäcka även för några av världens mest attraktiva arbetsgivare. Det ligger bakom att Google, Apple, IBM och Bank of America tänker om när det gäller rekrytering. De kräver inte längre att jobbansökande ska ha en examen från högre studier, skriver CNBC.

Allt större vikt fästs vid vilka färdigheter du kan bidra med till organisationen. Jobbtitlar, erfarenhet och företag på CV:t anses inte lika viktigt som tidigare.

"Färdigheter är vad som betyder mest", säger Janelle Gale, HR-toppchef på Facebook, till CNBC.

Hon rekommenderar att fokusera på sakerna du kan bidra med i kontakt med potentiella arbetsgivare. Och att inte vara rädd för att ansöka:

"Ansök om du har relevanta färdigheter även om du saknar rätt erfarenhet, eftersom vi går på djupet är vad som verkligen betyder något vilka skills du kan bidra med."

Karriärnätverket Linkedin har analyserat tusentals jobbanonnonser för att vaska fram de färdigheter som efterfrågas mest just nu. Dessa har sedan delats upp i tekniska färdigheter och mjukare kunskap.

Här är topp 5-listan över de soft skills som arbetsgivare vill att du ska ha:

  1. Kreativitet
  2. Övertalningsförmåga
  3. Samarbetsförmåga
  4. Anpassningsbarhet
  5. Tidsplanering

Läs även: "Vad är din största svaghet?" – Så här ska du svara enligt experterna


Med vårt NYHETSBREV missar du inget viktigt!

Kalendarium

För dig som prenumerant