Amanda Lundeteg, vd på Allbright Fotograf: Lars Pehrson / SvD / TT

Antalet kvinnliga börs-vd:ar slår rekord – här är 8 branscher som tar tydliga steg framåt

Jämställdhetsarbetet på börsen går inte undan, men en färsk rapport visar att vissa branscher gör framsteg.

Börsbolagstopparna domineras fortfarande av män och vart fjärde saknar en kvinna i ledningsgruppen. Men stiftelsen Allbright senaste jämställdhetsrapport visar att vissa branscher tar ett kliv framåt.

Bäst på jämställdhet är fastighetsbolagen som toppar listan med 36 procent kvinnor i ledningsgrupperna. I den takten spås fastighetsbranschen kunna uppnå ett mål med jämställda ledningsgrupper till 2020.

Konsumenttjänster har sedan förra året blivit omsprungna av finansbranschen – som under ett år ökat andelen kvinnor i ledningsgrupperna med 5 procentenheter.

Konsumentvaror har halkat ner en plats och har, som enda bransch, tappat kvinnor i ledningsgrupperna med 3 procent.

Börsens största bolag, OMX30, utgörs till stor del av industribolag som fortfarande står och stampar med jämställdhetsarbetet. Sedan 2013 har den pendlat mellan 15-17 procent.

Två branscher som inte imponerar, enligt rapporten, är energi och kraftförsörjning.

Här är 8 branscher som går framåt i jämställdhetsarbetet:

1. Fastighet
Ledning: 36%
Styrelse: 38%

2. Finans
Ledning: 31%
Styrelse: 38%

3. Konsumenttjänster
Ledning: 30%
Styrelse: 35%

4. Hälsovård
Ledning: 30%
Styrelse: 32%

5. Telekom
Ledning: 23%
Styrelse: 33%

6. Material
Ledning: 23%
Styrelse: 27%

7. Konsumentvaror
Ledning: 16%
Styrelse: 35%

8. Industri
Ledning: 16%
Styrelse: 34%