ANNONS

”Vi måste bli bättre på att förmedla vår viktiga samhällsroll”

Elnätsföretaget Ellevios uppgift är att bygga framtidens infrastruktur, så att Sverige kan fortsätta utvecklas.  ”För att lyckas med det krävs en mångfald inom bolaget som återspeglar samhället”, säger Johan Lindehag, vd på Ellevio.

En mer jämställd energibransch är inte bara bra för återväxten och utvecklingen; det är också viktigt för samhället.

”Kvinnor är en minoritet i vår bransch, men definitivt inte i samhället. Därför är jämställdhet en av våra viktigaste framgångsfaktorer. Om vi speglar vår organisation mot hur samhället ser ut så kommer vi också att kunna utveckla Ellevio snabbare”, säger Johan Lindehag.

Varför är könsfördelningen så ojämn inom tekniska yrken?

Ellevio

Ett framgångsrikt mångfaldsarbete startar med ledningen – vilket Ellevio är ett gott exempel på – med en könsfördelning på 55 procent kvinnor och 45 procent män i ledningen. År 2017 var andelen kvinnliga medarbetare i organisationen 27 procent. Målet 2023 är 33 procent och för att uppnå det behöver hälften av Ellevios nyrekryteringar vara kvinnor. 

Läs mer om Ellevio här

”Jag tycker att det är märkligt. I grund och botten finns det massor av kvinnor som är väldigt duktiga på matematik och fysik och som naturligtvis skulle bli mycket bra ingenjörer, vilket det råder brist på. Alla förutsättningar finns egentligen på plats”, säger Johan Lindehag.

Johan Lindehag menar att det bland annat handlar om ett marknadsföringsmisslyckande. Han förklarar att många tror att branschens enda uppgift är att stoppa kablar i backen, men det Ellevio framförallt gör är att bygga framtidens infrastruktur så att Sverige kan utvecklas:

”Vi måste bli betydligt bättre på att förmedla vår samhällsroll. Utan oss skulle Sverige stanna. Vi spelar en nyckelroll i omställningen till ett hållbart energisamhälle och vår utmaning framöver är att skapa ett intresse och en nyfikenhet kring vad Ellevio åstadkommer.”

Enligt Ellevios nuvarande affärsplan som sträcker sig till 2023, ska bolaget öka andelen kvinnor med 1 procent varje år. Det betyder i praktiken att hälften av alla nyrekryteringar ska vara kvinnor.

”Vi är i dagsläget under expansion och i samband med nyrekrytering har vi också möjligheten att öka jämställdheten inom bolaget”, säger Johan Lindehag.

Som ett led i Ellevios jämställdhetsarbete har de valt att inleda ett samarbete med tre organisationer som varje dag arbetar med jämställdhetsfrågor: Female Legends, Popkollo och Stockholms Fotbollförbund. Genom initiativet, som döpts till Switch, vill Ellevio hitta nya lösningar och bidra till en positiv utveckling i branschen. 

”En viktig del i vårt fortsatta arbete är att stötta initiativ som leder till en ökad jämställdhet. Just fotboll, musik och e-sport är traditionellt mansdominerade områden och därför vill vi lära oss mer om hur dessa organisationer arbetar för att motverka ojämställdhet”, säger Johan Lindehag och avslutar:

”Vi hoppas på en ”ge och ta-relation”. Att vi lär oss mycket och att de tjejer som redan har ett tekniskt intresse också bibehåller det, i till exempel valet av utbildning. Vi vill också att fler kvinnor vill bli chefer, att de ska välja att arbeta inom vår bransch och förhoppningsvis väljer oss som arbetsgivare.”


Med vårt NYHETSBREV missar du inget viktigt!

Kalendarium

MEST LÄST PÅ VA.SE

Senaste dygnet I veckan
  1. Den här skräckinjagande grafen visar hur Sveriges BNP riskerar att falla fritt i år
  2. Genombrottsavtal för svenska forskningsbolaget – skickar upp aktien över 20 procent
  3. Tipset: Köp H&M-aktien nu när ingen annan vill ha den
  4. Japansk fast fashion till Sverige: Då öppnar Uniqlos nya flaggskeppsbutik
  5. Musks uppriktiga mejl till anställda: Vi behöver radikala förbättringar för att få ut Model 3
  1. Nu störtdyker försäljningen av bostäder i Stockholm
  2. Idag slog H&M:s senaste satsning AFound upp dörrarna – här är VA:s dom
  3. H&M-aktien faller tungt på börsen idag – det här är anledningen
  4. Efter 100 000 simuleringar: AI har svaret på vem som vinner fotbolls-VM – och det är inte Tyskland
  5. Sveriges bästa analytiker: Här är aktien du ska ta rygg på

För dig som prenumerant