Fotograf: Stocksnap

Studie: Korta män och överviktiga kvinnor tjänar mindre

Lönenivåerna beror inte enbart på din kompetens. En ny brittisk studie visar att vikt och längd också kan spela in.

Enligt en ny forskningsrapport i medicinmagasinet BMJ tjänar korta män och överviktiga kvinnor sämre än andra anställda.

I studien har man jämfört generna hos 120 000 britter i åldrarna 37 till 73 och kommit fram till att män med genetsika anlag för att bli korta och kvinnor som genetiskt sett har större risk för att bli överviktiga tjänar mindre än personer som inte har dessa anlag och utför samma arbete. Personernas uppväxt och miljö ska inte ha påverkat resultaten, skriver CNN.

LÄS ÄVEN: Undersökning: Två tredjedelar tror felaktigen att de är underbetalda

Forskarna har även identifierat att både män och kvinnor som har gener för ett högre BMI med högre sannolikhet jobbar inom mer lågutbildade yrken.

Studien är ännu ett exempel på hur anställda inte enbart bedöms utifrån det jobb de utför - utan även baserat på sitt utseende. Resultatet ligger i linje med flera tidigare studier inom området.

LÄS ÄVEN: 6 glidare som fick betalt för ingenting


Med vårt NYHETSBREV missar du inget viktigt!

Kalendarium

MEST LÄST PÅ VA.SE

Senaste dygnet I veckan
  1. Så brädade han konkurrensen i ”världens hårdaste yrke” – slog alla rekord som dammsugarförsäljare
  2. Fick idén under sommarjobbet på McDonalds – nu tar hans bolag in en kvarts miljard
  3. Länsförsäkringar och Swedbank höjer bolåneräntor
  4. Affärsängeln bakom Malmös tech-succéer: ”Det är impact som gäller för mig nu”
  5. Tesla rasar på börsen efter beskedet att 3000 anställda sparkas
  1. Länsförsäkringar och Swedbank höjer bolåneräntor
  2. Fick idén under sommarjobbet på McDonalds – nu tar hans bolag in en kvarts miljard
  3. Svensk-brittiske miljardären: ”EU-kommissionen har lurat byxorna av Theresa May”
  4. SBAB går mot strömmen och sänker bolåneräntor
  5. Här är det klart vanligaste jobbet miljardärerna hade innan de blev snuskigt rika

För dig som prenumerant