Fotograf: Pexels

Eftertraktade utvecklare kan välja och vraka bland techjobb – men många nobbar anställning

Frilanslivet hägrar för Sveriges kanske hetaste yrkesgrupp. Var tredje anställd utvecklare överväger att lämna nio till fem-livet, visar en färsk undersökning.

I flera år har det varit skriande brist på utvecklare i Sverige. Något som skapat en arbetstagares marknad, vilket kan förklara att många överväger att välja bort fast lön, kollegor och socialt skyddsnät till förmån för ett friare arbetsliv.

Så många som en av tre fast anställda utvecklare är intresserade av att säga upp sig för att frilansa.

Det visar en undersökning bland 200 utvecklare (både anställda och frilansare) som Novus gjort på uppdrag av Tingent, som är en agency som matchar techbolag mer rätt kompetens.

Läs även: Minecraft-modellen: Snart kan den skriande bristen på utvecklare vara ett minne blott

"Idag ser vi hur gig-ekonomin blomstrar och att allt fler personer vill äga sin egen tid", säger Tingents sälj- och marknadschef Linn Nyberg, i en kommentar.

"Därför måste vi omdefiniera vad det betyder att ha ett jobb men också hur man vill jobba. I undersökningen nämner de intervjuade bland annat balansen mellan jobb och fritid som en utmaning vilket vi på Tingent har reagerat på", fortsätter hon.

Läs även: Gig-ekonomin kommer göra mellancheferna onödiga


Nyhetsbrevet för det nya näringslivet:

Kalendarium

För dig som prenumerant

BLOGG

Följ chefredaktören på klimatresan

Under 2019 utmanar Veckans Affärer sina läsare att minska sina affärsresor med flyg med hälften. Chefredaktör Åsa Uhlin håller koll på hur det går med det och sitt eget mål att flyga mindre på bloggen VA:s klimatresa.