Stefan Krook, VD för Kivra Fotograf: Dan Hansson / SvD / TT

Därför flockas arbetsgivarna nu till digitala brevlådan – som används av 2 miljoner svenskar

Arbetsgivarna flockas till Kivra inför GDPR som träder i kraft 25 maj.

Under maj månad kommer över 2 000 arbetsgivare att börja skicka lönespecifikationer i Kivra, vilket är rekord för en månad. 

Den främsta bakomliggande faktorn till den stora tillflykten är det nya regelverket GDPR, uppges det i ett pressmeddelande.

Bland de nya avsändarna som börjar använda Kivra för utskick av lönespecifikationer är ICA, Avarn, Region Gotland, Åhléns, Kicks, Nordic Wellness och Martin & Servera.

”Många ser fördelar med Kivra utifrån ett GDPR-perspektiv, bland annat eftersom avsändarens personuppgiftsansvar upphör när lönespecifikationen har levererats i Kivra. Den anställde lagrar nämligen själv sin lönespecifikation i Kivra, där den finns kvar oavsett om denne byter arbetsgivare. Det i kombination med att det är väldigt enkelt att komma igång direkt via lönesystemet gör att vi nu ser en rusning till Kivra från just arbetsgivare", säger Lena Sundquist, vd på Kivra Sverige.

Mer än två miljoner svenskar använder Kivra för att få sin post digital.


Med vårt NYHETSBREV missar du inget viktigt!

Kalendarium

För dig som prenumerant