Här är 11 karaktärsdrag som kan sabba din karriär

Nyckeln till en framgångsrik karriär är inte eliminera personliga svagheter, utan att styra och optimera dem.

Djärv, färgstark och fantasirik. Det är tre av mänsklighetens mörka sidor.
Var fjärde person har så starka drag av de två första det inte bara kan förstöra karriären, utan hela bolaget. Det hävdar psykologiforskaren och författaren Tomas Chamorro-Premuzic i Harvard Business Review.

För två decennier sedan kategoriserade två psykologer elva mörka drag som när de går till överdrift ligger nära våra vanligaste personlighetsstörningar. Sedan dess har Tomas Chamorro-Premuzics bolag Hogan Assesments, där han också är vd, via sin Hogan Deployment Survey gjort profiler på miljontals människor – alltifrån anställda och mellanchefer till höga chefer. Då som nu är det luriga att många av dragen kan vara till fördel i vissa sammanhang.

Tomas Chamorro-Premuzic anser att det är extra oroväckande att många ledare är dåliga på att utvärdera sina mörkare sidor och att ofta blir värre ju mer de klättrar. Det beror på att de tolkar framgångarna som att dragen har varit bra för dem, men risken är stor att det spårar ur.

En överdrivet försiktig ledare kan hindra innovation, en hetsig riskerar att försvåra relationen med andra och en flitig går gärna till överdrift med detaljer.

Forskning visar att det är svårt att ändra kärnan i sin personlighet efter att man fyllt 30, men ökad självkännedom, målinriktat arbete och uthållighet kan tämja mörkare sidor.

De 11 sidorna kan delas in i tre kluster: avståndstagande, förförisk och inställsam och i en stor global studie fann Tomas Chamorro-Premuzic att alla sidor inte behandlas lika.

Avståndstagande drag hade exempelvis negativ påverkan på individens jobb, ledarskap, beslutsfattande och den personliga förmågan, medan förföriska snarare ofta hade positiva effekter.

Färgstarka ledare fick gärna bättre betyg än reserverade ledare som lätt uppfattas tråkiga.

Djärva chefer åstadkommer ofta tillväxt i entreprenörsbolag.
Det är ingen bra idé att jobba bort sidorna helt – det kan vara direkt skadligt, enligt forskaren.

Här är mänsklighetens 11 mörkare sidor:
1. Djärv – överdrivet självsäker där man känner sig berättigad till en uppblåst självkänsla.
2. Försiktig – osäker, ogillar förändringar och är långsam med att fatta beslut.
3. Färgstark – dramatisk, söker uppmärksamhet och tenderar att avbryta i stället för att lyssna.
4. Flitig – noggrann, precis och detaljorienterad.
5. Plikttrogen – noga med att behaga, motsträvig vad gäller att agera självständigt och ge uttryck för att man inte håller med.
6. Hetsig – lynnig, lättirriterad, svår att blidka och känslomässigt instabil.
7. Fantasirik – tänker och agerar på ovanliga och excentriska sätt.
8. Maklig – överdrivet samarbetsvillig, men irriterad, envis och icke samarbetsvillig på det privata planet.
9. Busig – risktagande, testar gränser och söker spänning.
10. Reserverad – avmätt, likgiltig inför andras känslor.
11. Skeptisk – misstrogen, cynisk, känslig för kritik och fokuserad på det negativa.


NYHETSBREV


Kalendarium

SENASTE VA

VA Karriär