ANNONS

Women for Leaders Premium Leadership Program

Programmet som gör dig redo att ta positioner som ledare för företag och organisationer i stark förändring in i framtiden.

Det är ett unikt exekutivt ledarprogram för de absolut bästa kvinnliga ledarna designat av framstående kvinnliga ledarprofiler från näringsliv och offentlig verksamhet som startar i oktober 2017

Om Women for Leaders:

Women for Leaders har visionen att skapa ett ekosystem för kvinnor i karriären och driva förändringen mot ett modernt hållbart ledarskap. Genom sina tjänster tar de ett helhetsgrepp i syfte att både utveckla och stötta kvinnor i karriären. De arbetar också aktivt för att hjälpa företagen att bli mer jämställda som arbetsgivare. Detta sker genom märkningen "Equal Employer", strategisk rådgivning, föreläsningar och workshops. Women for Leaders startar i höst ett exekutivt ledarprogram för de bästa kvinnliga ledarna. Women for Leaders driver också nätverket WfL Network.

Eva Ekedahl driver sedan tidigare även Karriärpodden där hon intervjuar Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare.

Co-designers: 

  • Ann Hellenius, CIO Stockhoms Stad
  • Liza Nyberg, CEO Landshypotek Bank
  • Veronica Rörsgård, EVP HR & IT Skanska
  • Hélène Barnekow, CEO Telia Sverige
  • Klara Adolphson, Senior Advisor
  • Johanna Frelin, CEO Tengbom
  • Monica Längbo, HR Director ManpowerGroup
  • Frida Lundh, Senior Advisor

Läs mer och gör din ansökan till programmet här

I dagens snabbföränderliga värld där affärsmodeller omkullkastas, tempot är konstant uppskruvat och de gängse metoderna för beslutsfattande, styrning och ledning är förlegade krävs ett modernare inkluderande ledarskap. Deltagarna i Premium Leadership Program kommer att bli redo att ta positioner som ledare för företag och organisationer i stark förändring in i framtiden.

Fotograf: Kyllerphoto/Petra Kyllerman

Bakgrund:

All forskning visar att jämställda företag är mer lönsamma och hållbara över tid. De som lyckas har bättre kundnöjdhet, bättre medarbetarnöjdhet, är bättre på att attrahera talang samt har bättre beslutsförmåga vilket ger bättre avkastning. Ändå så har vi inte kommit längre. Fortfarande har vi stora löneskillnader mellan män och kvinnor samt väldigt få kvinnor på toppositionerna i såväl privata näringslivet som offentlig sektor. Därför startade Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill Women for Leaders i juni 2016.

"We will lead the change and change the lead."

Läs mer och gör din ansökan till programmet här


NYHETSBREV


Kalendarium

MEST LÄST PÅ VA.SE

Senaste dygnet I veckan
  1. Legendariske investeraren: ”Nu kommer den största kraschen i vår livstid”
  2. De hade noll erfarenhet av e-handel – nu gör svenska duon en galen vinst på 46 miljoner
  3. Så mycket kostar en etta i Stockholm om 5 år
  4. Började som nattjobbare på McDonalds 1983 - nu har hon byggt ett svenskt snabbmatsimperium som säljer för 200 miljoner
  5. 21 saker du gör på jobbet som förstör karriären
  1. Han lämnade i natt - och Trump är rasande
  2. Legendariske investeraren: ”Nu kommer den största kraschen i vår livstid”
  3. Obamas Trump-kritik blev just världens populäraste tweet någonsin
  4. Nordkorea är nu skyldiga Sverige 2,7 miljarder – och har fortfarande inte betalat för 1 000 Volvos
  5. Nu har de bara 12 arbetsdagar kvar att undvika en ekonomisk katastrof - och börskrasch

SENASTE VA

VA Karriär