Charlotta Lundberg, direktör för kundrelationer på 3 Fotograf: Jezzica Sunmo

Ledarna prisade ledare

Charlotta Lundberg. Så heter Framtidens Kvinnliga Ledare 2012, som utsågs på torsdagkvällen av chefsorganisationen Ledarna.

"För mig handlar ledarskap om att få andra att växa och snarare om "vi" än om "mig". Ledarskap är ett yrke i sig och måste få ta tid och fokus i anspråk", säger Charlotta Lundberg, som är direktör för kundrelationer på 3.

Motiveringen till årets pristagare lyder: "Med ett moget och förändringskompetent ledarskap utmärker sig årets etta genom att kombinera stenhårt resultatfokus med tryggt relationsbyggande. Hon får dagligen fler än 400 medarbetare att sträva mot samma mål: Att skapa nöjda kunder."

Det är sjätte året i rad som Ledarna gör sin lista på 76 kvinnliga chefer under 35 år. Syftet är att lyfta fram unga, kvinnliga chefer.

"Med Framtidens Kvinnliga Ledare vill vi vända upp och ned på föreställningen om ledarskapet som en manlig arena. Vi vill lyfta fram goda exempel och inspiratörer nyskapande ledare. Kvinnorna på listan är inte bara goda förebilder för andra unga kvinnor utan för alla som sitter på en ledande position", säger Klara Adolphson, ledarskaps- och jämställdhetsexpert på Ledarna.

Charlotta Lundberg på mobiloperatören 3 är listans första namn. Här är övriga på topp 20:

2. Anna Månsson, Field sales director, Coca-Cola Enterprises

3. Susanne Holmström, Chef Företagsmarknaden Sverige, Tele2 Sverige

4. Anna Levander, Vice President, Sales Europé, Thermo Fischer Scientific

5. Katarina Wising, Kvalitetschef , SKF Fabrik Large

6. Therése S. Liljedahl, Marknadsdirektör, MTG Fri TV

7. Karolina Valdemarsson, Sales Director, Unilever

8. Maria Andersson, Head of Marketplace & Product Management, eBay

9. Johanna Eriksson, Marketing Director Nordics, Oriflame cosmetics

10. Annie Lööf, Näringsminister och partiordförande, Centerpartiet

11. Frida Lagergren, Head of If Care, If Skadeförsäkring

12. Jessica Löwenhielm, Head of Marketing, If Skadeförsäkring

13. Roshi Motman, Head of Sales CO, Tele2 Sverige

14. Lina Hagman, Sverigechef och partner, Netlight Consulting

15. Cecilia Kocken, Global Brand Manager - Oral Care, Procter & Gamble

16. Mernosh Saatchi, Grundare och vd, Humblestorm

17. Anna Gullstrand, Vice vd, Deasign Group

18. Lotta Karlsson, CEO, Relevant Traffic

19. Nina Sundén, Marknadsdirektör, Swedish Match Scandinavia

20. Anna König Jerlmyr, Socialborgarråd, Stockholms stad

Enligt Ledarna har runt 300 kvinnor nominerats till listan, som är framtagen i samarbete med Novaagentum. Kvinnorna på listan bedöms utifrån sina prestationer enligt kriterierna:

1. Resultat och uppnådd position. Har ansvar och makt att utveckla och leda, t ex chef över ett visst antal anställda, budget-/ekonomiskt ansvar, verksamhetsansvar eller uppvisat betydande resultat/förändring.

2. Personliga egenskaper. Har goda ledaregenskaper och lusten att leda. Uppvisar ett ledarskap som främjar utveckling hos de anställda, har mod att ställa krav och förmåga att skapa goda relationer, hanterar spänningsfältet mellan ledning och medarbetare samt odlar sitt interna och externa nätverk.

3. Potential. Har visat en stark personlig utveckling det senaste året.