I min roll som HR-specialist på Manpower stödjer jag organisationen i personalfrågor med ett tydligt affärsfokus. Jag har mångårig erfarenhet av chefsrekrytering, coaching och ledarutveckling både på individ och gruppnivå. Några av mina viktigaste arbetsverktyg är olika urvals- och utvecklingsinstrument. Du når mig per mejl.
Pontus:
Anna Körnung:
Makrobloggen:
Kvinnor & makt:
Carlboms blogg:
Fråga Monica
Har du en personalfråga som rör ditt företag och behöver råd och tips? Välkommen med din fråga!
Stäng
Blogga om artikeln
Om du bloggar och länkar till våra artiklar får du en länk tillbaka från oss. Så här fungerar det.
1.Skriv ett inlägg i din blogg som länkar till den här artikeln
2.Anmäl din blogg hos Twingly, http://www.twingly.se/Ping.aspx
3.När Twingly tagit med din blogg, så dyker länken till ditt blogginlägg upp i anslutning till artikeln.
Fråga Monica
Om mig
Tidigare frågor
Hur ska jag motivera mig själv i ett trögt jobbsökande? 24 Aug
Vilka frågor ska jag ställa för att föra coachningssamtalet framåt? 24 Aug
Hur kan jag förklara värdet av coaching för någon som har liten erfarenhet av det? 24 Aug
Måste jag arbeta under min uppsägningstid? 16 Aug
Hur fungerar modellen ”Joharifönstret”? Jag har förstått att det kan öka en grupps självkännedom. 31 Jul
Hur ska jag lösa konflikten med min kollega? 31 Jul
Kan ett vikariat avbrytas om personen som jag vikarierar för kommer tillbaka i förtid? 30 Jun
Vad menas med att verksamhetssjälen ändras i en organisationsförändring? 7 Jun
Vad menas med att hjälpa någon att få en “ny inramning”? /Ralph 1 Jun
Vad menas med konklusioner i samtal med medarbetare? 31 May
-
Vad är ett hälsobokslut? 8 juni
Nu vill företagen anställa igen
Nu har den svenska arbetsmarknaden tagit fart på allvar igen. Den förväntade sysselsättningen ökar ytterligare inför årets tredje kvartal och Sverige ligger tillsammans med Polen och Tyskland i topp i Europa.
Jobbcoachning har hjälpt var tredje arbetssökande
Satsningen på jobbcoacher inleddes i höstas på Arbetsförmedlingens uppdrag och redan vid årsskiftet hjälpte Manpowers jobbcoacher mer än var fjärde person till ett jobb. Nu visar färska siffror att andelen stigit till drygt 30 procent av de arbetssökande.
Den globala talangtorkan fortsätter
Undersökning Var tredje företag världen över har fortfarande har stora problem med att hitta rätt kompetens. Svårast är det att hitta utbildade hantverkare, säljare och olika typer av tekniker. Det visar en ny undersökning från Manpower. Men i Sverige är situationen på väg att ljusna.
Fortsatt sysselsättningsökning i storstäderna
Den svenska arbetsmarknaden ser ut att återhämta sig i snabb takt efter förra årets lågkonjunktur och Sveriges sysselsättningstrend är den näst starkaste i Europa inför årets andra kvartal.
Många företag saknar policy för sociala medier
sociala medier. Svenska företag är sämre än andra på att ha skrivna regler för vad medarbetarna får göra på Facebook, Twitter och Linkedin.
Möjlighet till självförverkligande dominerar drömjobbslistan
rapport. Jobb som ger spänning och frihet dominerar när svenskarna väljer drömjobb. Författare, entreprenör, musiker och äventyrare är heta yrken som alla finns med på tio i topp-listan över drömjobb. Det framgår av Manpowers undersökning Drömjobb 2010.
Snabb uppgång på arbetsmarknaden under 2010
De svenska arbetsgivarna bedömer att sysselsättningen fortsätter att öka inför det första kvartalet nästa år. Finanssektorn står tillsammans med detaljhandeln för de starkaste jobbprognoserna. Dessutom visar både tillverkningsindustrin och byggbranschen uppåtgående sysselsättningstrender.
