




40 storbolag och 10 småbolag kvalificerade sig in på VA:s lista över Sveriges Bästa arbetsplatser.
Här hittar du storbolagen och småbolagen.
I en unik undersökning kartlägger Veckans Affärer det svenska näringslivets jämställdhetsarbete och listar de 100 bästa företagen. Den 19 november publicerar vi listan som visas i alfabetisk ordning.
Endast de tio bästa kommer att lyftas fram, även de i alfabetisk ordning.
Undersökningen är kostnadsfri och all data kommer att behandlas konfi dentiellt.
För att anmäla ditt företag, skicka ett mejl till 100basta@va.se för en personlig inbjudan till undersökningen.
”Bilden av en ledare måste förändras. Idag är vi på väg mot en situation som inte är förenlig med mänskligheten. Ljuset kommer på mig att leda förändringen i min organisation. Att vara med i VAs undersökning visar att vi menar allvar.”
Jesper Kärrbrink, vd Eniro
”Den här undersökningen är en viktig del i arbetet för jämställdhet. Jag är övertygad om att en arbetsplats där det finns balans mellan kvinnor och män skapar bättre förut sättningar för affärer. Jag hoppas på ett stort deltagande.”
Åke Svensson, vd Saab
”För ett konsultbolag är jämställdhet och mångfald viktigt av fl era skäl. Dels är det en självklar del i att vara en attraktiv arbetsplats, dels handlar det om att kunna hjälpa våra kunder med olika perspektiv, idéer och infallsvinklar.”
Per Agelii, vd Connecta
Förmögna kvinnor provar hellre nya saker än att sluta arbeta helt, visar en ny undersökning.
VA:s Camilla Wagner rasar över Sven Hagströmers påstående att det finns för få kvinnor som passar i styrelserummen.
"Vi är omsprungna av ett flertal länder i jämställdhetsfrågan och riskerar att tvingas införa kvotering för att man på EU-nivån insett problemet."
VA:s Camilla Wagner tycker att politikerna i Almedalen bara levererar innehållslösa one-liners.
bildspel. I en manifestation för rättvisa löner gick 100.000 kronor upp i rök.
Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat med 2,5 procentenheter men det är fortfarande långt kvar till jämställdhet.
Jämställdhet. Resultatet efter vårens bolagsstämmor blir 22,2 procent kvinnor i börsbolagens styrelser – mot 19,6 förra året.
karriär. Förra året gick Maria Carell VA:s mentorsprogram - nu blir hon vd på Q-Med.
Succén är tillbaka. Nu kan du söka ledarutvecklingsprogrammet som VA erbjuder i samarbete med Ledarstudion.
Debatt. Kvinnor tänker mer långsiktigt än män och är mer ekonomiska, menar Gudrun Schyman, FI.
/nyheter/2010/05/21/kvinnors-foretagande-utmanar-normen/index.xml