Veckans affärer nummer 21 Prenumerera Läs Online
Veckans affärer nummer 21
Prenumerera
Läs Online
VA Hållbarhetnummer 4 Prenumerera Läs Online
VA Hållbarhetnummer 4
VA Hållbarhet Ni kommer att känna igen den mediala dramaturgin. När de smarta, kunniga, pålästa kvinnorna sitter i morgonsoffan i tv på internationella kvinnodagen kommer det att se ut precis som alla andra år. Efter att ha diskuterat ännu en undersökning som visar att det fortfarande är få kvinnor i börsbolagens styrelser eller att det fortfarande är mycket fler män i ledningsgrupperna i stora svenska företag kommer frågan som måste ställas. Programledaren kommer att luta sig framåt, rynka lite begåvat på ögonbrynen och sedan fråga ”men hörrni, varför är det så här då? Vems ansvar är det egentligen?” För sån är medielogiken; vi vill ha ett namn, en ålder och ett ansikte på någon som är ansvarig så att vi kan peka på dem, skriva att de inte gör sitt jobb och att vi försökt nå dem för en kommentar men att de inte gått. Det är för att förenkla för alla som jag väljer att träda fram. Jag heter Per Grankvist, är 35 år gammal och mitt ansikte finner ni här intill. Det är jag som har mest ansvar för att det inte finns fler kvinnor i ledningsgrupperna och i bolagsstyrelser i Sverige. Och om vi vill ändra på det finns det ingen som är viktigare än jag. Nu kanske någon invänder genom att peka på det arbete som driftiga Lina Thomsgård och hennes Rättviseförmedlingen gjort tillsammans med Sydsvenskan när de tagit fram en lista över 700 kvinnor som skulle passa i bolagsstyrelser. Är inte hon en viktig person? Jovisst, men jag är viktigare. Eller skarpa Dilsa Demirbag-Sten som både formulerat rationella argument på debattplats och som sitter i styrelsen för Allbright-stiftelsen, de som pekat ut alla börsbolag som inte har en enda kvinna i ledningsgruppen. Är inte hon en person som påverkar många? Kanske, men jag påverkar fler. Och hur är det med begåvade Jenny Strömstedt som med underfundiga formuleringar bidragit till att nyansera genusdebatten och poängtera vad som borde vara självklarheter om hur kvinnor och män kompletterar varandra? Eller Veckans Affärers egen Camilla Wagner som med sina vassa observationer skär hål på fördomar och som kan visa att jämställda företag är mer framgångsrika? Är inte deras arbete av stor vikt? Absolut, men mitt arbete väger tyngre. Jag heter Per Grankvist, är 35 år och det finns ingen som är viktigare eller som har större ansvar än jag när det gäller att öka andelen kvinnor i ledningsgrupper och i styrelser. Ja, såvida du inte också är man förstås. För det är bara vi som är norm idag som kan förändra normen utan att behöva försvara oss. Det är bara vi som är vita medelålders män som kan påverka nomineringskommittéer genom säga att vi skulle vilja ta in kvinnor i styrelsen utan att bli beskyllda för att tala i egen sak. Det är bara vi som är vita medelålders män som kan påstå det finns lika många begåvade kvinnor som män i organisationen och bli tagna på orden. Det är bara vi som är vita medelålders män som kan föreslå namn på kvinnor vi tycker skulle passa i ledningsgrupperna utan att tvingas genomlida en kvoteringsdiskussion. Alla de initiativ, de debattinlägg och de krönikor som skrivits i frågan av begåvade, sakliga, insiktsfulla kvinnor de senaste åren är inte värt lika mycket som när vi vita medelålders män agerar i frågan. Normen kan bara ändras om vi som utgör den tillåter den att ändras och om vi är modiga nog att bidra till det. Jag sitter varken i någon bolagsstyrelse, i någon nomineringskommittée eller ledningen för något börsbolag. Men det kanske du gör, broder? - - - Följ Per Grankvists blogg http://blogg.va.se/pergrankvist/ eller via Twitter. http://www.twitter.com/pergrankvist 4 kommentarer
VA Kvinna Högskoleverket ska kartlägga hur jämställda anslagen till svensk forskning är. Det uppdraget fick de av regeringen idag.
Bloggar När svenskt näringsliv i förra veckan kom med rapporten ”Glastaket spricker” fick jag en déjà vu-känsla. Jo då. En djupdykning i mitt referensbibliotek gav resultat. I november 2005 gav samma organisation ut en annan rapport. Denna gång med rubriken ”Luckor i glastaket”. Nu ska sägas att den färskare av dem två, skriven av Nima Sanandaji, är betydligt bättre än den förra som mest handlade om att om kvinnor bara blev civilingenjörer så vore problemet löst. Den nya rapporten tar upp problemet med att svenskar i allmänhet, och svenska kvinnor i synnerhet, inte får tillräcklig utväxling i lönekuvertet för högre utbildning. En viktig debatt. Det bekymmersamma med rapporten är att den är en inlaga i jämställdhetsdebatten. Motivet är att visa en ljusning. Att vi kan lämna debatten bakom oss nu, för problemen är lösta. Men läser man den med bara en gnutta kritisk blick får den snarare motsatt effekt. Rapporten avslöjar att amerikanska ensamstående kvinnor i åldern 20–29 i storstäder tjänar mer än ensamstående män i samma åldersgrupp. Det ska bevisa att kvinnorna nu kommer i kapp. Nåväl, det är sällan man finner så unga personer på de allra högsta positionerna i näringslivet. Men visst, det är ett trendbrott som förklaras med att kvinnorna numera utbildar sig mer än män. Problemet är att man i samma rapport kan läsa att ända sedan 1980 har fler kvinnor än män tagit en akademisk examen, så sambandet känns svagt. Faktiskt var ju inte de undersökta kvinnorna ens födda när det skiftet skedde. Trots att 70 procent av alla akademiska examina i Sverige tas av kvinnor, kan vi inte se samma tydliga mönster här. Så om glastaket spricker så är det på andra sidan Atlanten. Ledsen om jag inte jublar. Hur blev det något att korka upp champagnen för? Det är glädjande att Svenskt Näringsliv vill delta i jämställdhetsdebatten. Jag skulle önska att de gjorde det lite mer helhjärtat. Vid en direkt fråga för några år sedan, fick jag till svar att jämställdhet inte stod på agendan för det var inget som medlemmarna efterfrågade. Det är en ganska kortsiktig hållning. En organisation måste kunna vara lite mer visionär om man vill vara angelägen i framtiden. Vill näringslivet bevara sin självreglering, får nog deras största företrädare visa att man tar lite större ansvar för landets tillväxt, kompetensförsörjning och faktiskt demokratiutveckling. För den här rapporten visar inga sprickor i glastaket. Snarare sprickor i Svenskt Näringslivs självbild. Klicka HÄR för att komma direkt till bloggen 1 kommentarer
Nyheter Jämställdheten haltar rejält bland börsens rekryterare. 17 börsjättar saknar helt kvinnor i valberedningen.
Nyheter Bara 59 börsbolag har svarat på näringsminister Maud Olofssons och jämställdhetsminister Nyamko Sabunis brev om jämställdhet. "Det är för få", säger Olofsson vars brev gick ut till 342 valberedningar.
Lundin Petroleum Medan kritiken rasar mot Lundin har kursutvecklingen för bolaget under de senaste tio åren brädat börsraketen Apple. Aktieägarna har fått se en ökning av sina investerade pengar som saknar motstycke.
Guld Gruvbolaget Nordic Mines problem med en sinande kassa fick bolaget att annonsera ytterligare en nyemission i veckan. Men detta är inte bolagets enda problem.
Greklandskrisen Om Alexis Tsipras vänsterparti vinner grekiska valet befaras ett börsras. Oavsett valutgången tyder mycket på att vi kommer ha en helt annorlunda euro om fem år.
Storbankerna Kreditvärderingsinstitutet Moody's har sänkt det långfristiga kreditbetyget för Handelsbanken och Nordea med ett steg. För SEB och Swedbank upprepas tidigare betyg.
Kreditsänkningen Handelsbankens chefekonom Jan Häggström tar Moody’s sänkning av kreditbetyget med ro: ”Kreditinstituten bekräftar bara det marknaden vet”, säger han.
Teknisk analys Dollarn och euron noterade eller bröt viktiga nivåer under torsdagen. Det rör rör sig inte i samstämmighet med börserna och det är inte är ett bra tecken för aktiemarknaden, skriver VA Börs Love Samson.
Teliahärvan Nu drar finansmarknadsminister Peter Norman åt tumskruvarna i vårens heta debatt i CSR-frågan. Efter turbulensen kring Telia Sonera kräver han att de statliga bolagen ska intensifiera sitt hållbarhetsarbete.
Flygkrisen Men 222 nyinköpta bränslesnåla plan utmanar Norwegian på allvar den blödande flygjätten SAS. "Vi är helt enkelt mycket mer effektiva", säger vd Björn Kjos i en VA-intervju. 1 kommentarer
Aktieanalys Kursutvecklingen för det miljövänliga och konjunkturokänsliga teknikbolaget har inte lyft. Därför råder det köpläge nu enligt VA Börs.
Aktietips Planen och malmkvaliteten skapar köpläge i en av de största svenska industriinvesteringarna på senare år. Det menar VA Börs Johan Widmark.
Aktieanalys Det lilla gruva är lönsam och i drift sedan länge. Dessutom är bolaget skuldfritt. Det får VA Börs att trycka på köpknappen och rekommendera att hoppa på aktien.
CSR Andelen chefer i globala företag som kan tänka sig att betala mutor för att vinna eller behålla affärer ökar stort. Vissa kan också tänka sig att förvränga resultatredovisningen, skriver vår systertidning Nya Affärer.
Prenumeranter Ett fåtal exemplar av senaste numret av VA har fått ett tryckerifel. Här kan du läsa hur du ska göra.
Ordföranden i skatteutskottet (M): S-förslaget om fördubblad värnskatt innebär marginalskatt kring 62-63 procent i Sverige och ett hot mot jobben.
Ordföranden i försvarsutskottet (S): Ska ett nytt försvarsbeslut kunna fattas under 2014 måste försvarsberedningen börja arbeta nu.
VD för Botrygg AB: Regeringens fokus på ett antal strukturformer för bostadsmarknaden är bra. Men nu måste bostadsbyggandet öka.
Gunnar Axén (M): Socialdemokraternas sysselsättningsmål gynnar inte Sverige, jobben eller den enskilde.
Hållbarhet Testa Veckans Affärers nya magasin om hållbara affärer och investeringar.
B2B Conversations Här är Veckans Affärers, Resumés och Hilanders vitbok kring kreativitet och tillväxt.
Information om inloggning och Mina portföljer hittar du här.
Nya Affärer granskning avslöjar stora skillnader mellan bästa och sämsta hotellkort.
Erik Wetter på Handelshögskolan i Stockholm forskar om förhandling och delar här med sina bästa knep.
Entreprenörer Nu står en ny bolagsgeneration och stampar i exportfarstun. VA listar de 50 kaxigaste bolagen.
Chatt Köpa till sillen och sälja till kräftorna eller Sell in May and stay away? I veckans chatt kan man hitta svaret. 2 kommentarer
Aktieanalys Aktierna kan bli en bra affär, enligt VA Börs. Åtminstone för dem som kommer in på noteringskursen. 1 kommentarer
Supertrender Den mobila explosionen i luren blivit vardagslivets nya nav. Här hittar du fler supertrender inom företagandet.
Export Dags att nominera till VA:s och SEK:s exportpris Årets Erövrare. Förra året vann Bolon – vilka vinner i år?
Fyndaktier eller portföljsänken. Här är senaste köp- och säljtipsen från VA Börs.
Hela listan Susanna Campbell, vd på Ratos, är näringslivets mäktigaste kvinna 2012. Här är 124 andra mäktiga kvinnor. 11 kommentarer
Supertalanger Listan toppades av diplomaten Lisa Emelia Svensson. 20 kommentarer