"Vi är inte en IT-skola utan en skola som lär ut arbetsmetoder för digital kommunikation i en värld som befinner sig i ständig förändring", säger Johanna Frelin.
Den nya utbildningen är en utbildning i Hyper Islands egen metodik.
"Man lär sig att leda i lärande organisationer och hur man ska leda i förändring. Man blir processledare kan man säga" säger hon.
Effekterna av digitaliseringen är fortfarande underskattad när det gäller kommunikation och konsumtion, anser Johanna Frelin.
"Det viktigaste för företag i denna nya digitala värld är att ända i den egna kroppen förstå hur genomgripande digitaliseringen av samhället ändrar vårt beteende" säger hon.
" Man kan se oss vuxna som "digital imigrants" och alla födda senare än 1990 som "digital natives" – de som vuxit upp i den digitala världen. Nu kommer de ut på konsumentmarknaden. Hur förändrar det ditt företags affär?"