”En av de största framgångarna under senare år i den danska sysselsättningspolitiken är de danska ungdomsinsatserna. Danmark har genomfört en rad förändringar som innebär en enklare väg för unga till arbetsmarknaden. Grunden för detta är den flexibla danska arbetsmarknadsmodellen som har blivit en framgångssaga. I Danmark finns det inte som princip att de som anställs senast också ska lämna ett företag tidigast i fall det blir uppsägningar, vilket sker i Sverige. En sådan princip berör unga på allvar och kommer att leda till högre arbetslöshet för ungdomar."


Sverige kan bland annat lära följande av Danmark:


- Tidig och intensiv insats. Återkommande samtal mellan de unga och arbetsförmedlingen har visat sig ha mycket goda effekter på sysselsättningen.

- Ungdomar under 25 bör gagnas i mindre utsträckning. Det motiverar unga människor att antingen hitta ett arbete eller en utbildning.


- En annan sak är att ungdomar utan utbildning ska kunna ta en kurs på samma villkor som andra inom arbetslivet.