Nya moderaternas drivkraft är adressera samhällsproblem. Vår politik utgår från människor och vår idé är att alla människor ska ha möjlighet att nå sin fulla potential. Den utgångspunkten ställer krav på vår praktiska politik. Ett jämställt samhälle är till fördel för alla, därför är jämställdheten ett allmänintresse. Och Moderaterna är ett parti som står upp för allmänintresset.

Partistyrelsen går till stämman i oktober för att diskutera vårt nya idéprogram, där vår syn på människor och jämställdhet finns. Vi har kommit långt i Sverige inom jämställdheten, men det finns mycket kvar att göra. Frågan är större än kvinnors representation i bolagsstyrelser, även om det är en bra indikator. Den frågan visar tydligt hur snabbt en jämställdhetsdebatt vrids till att handla om just kvotering.
För vår partistyrelse är det centralt att lyfta fram andra arbetssätt för att skapa jämställdhet. Mer aktiva valberedningar, tydliga kompetensprofiler och framförallt att få fler kvinnor att tacka ja till toppositioner är viktiga delar i arbetet. Partistyrelsen vill inte stänga några dörrar som begränsar möjligheterna till ökad jämställdhet och frihet.

Ingen ska diskrimineras. Alla människor har samma värde och samma rättigheter. Det finns strukturer som skapar ofrihet. Ett exempel är att kvinnor tjänar och äger mindre än män. I praktiken betyder det att kvinnor har mindre makt och mindre inflytande. Vår slutsats är att det är ett problem. Bara när vi ser dessa begränsande strukturer kan vi riva ned dem.

Den politiska sprängkraften i frågan om kvinnors rättigheter är stor. Fredrik Reinfeldt höll ett anförande i FN nyligen där han lyfte bristen på kvinnors rättigheter på många ställen i världen.

Jämställdheten handlar om friheter och rättigheter för alla människor och vi tar frågan på stort allvar. Det handlar om att leva den politik som vi lär. Och vi har kommit långt, men inte ända fram.
• Vår partistyrelsen är genderbalanserad.
• Vi har dubbelt så många kvinnor som män i vår partiledning.
• Vi en riksdagsgrupp som är historiskt jämn i könsfördelningen.
• Vad gäller moderata kommunstyrelseordföranden så är vi inte klara, det är för få kvinnor som är KSO.
• Vi har en bra balans bland våra chefer och medarbetare.

Så har det inte alltid sett ut. Nya moderaternas förändringar visar att det går att rekrytera och bygga en organisation med grund i våra politiska värden. Våra traditionella värderingar kring fri- och rättigheter och ansvar, har lagt grunden för förnyelsen av partiet. Och förnyelsen fortsätter. Vi vill ha en modern syn på rättvisa och vi vill bredda frihetsbegreppet.

Vi älskar frihet och rättvisa, men vi vågar också lyfta frågor som inte har ett enkelt svar. Vi undviker faktiskt enkla lösningar som leder fel och resonemang som förminskar människor och deras rätt att fatta egna beslut.