Enligt Ossian Ekdahl, chef för bolagsstyrning på Första AP-fonden, bör ersättningarna till börscheferna ses över.

"Om man kan få en övergång från en del kortsiktiga incitamentsprogram till mer långsiktiga skulle vi inte ha något emot det. Vi skulle tycka att det vore en bra utveckling", säger han till Veckans Affärer, och tillägger:
"Men vi tycker att det måste vara styrelsen i varje enskilt bolag att välja ett bra ersättningssystem. För en del bolag är det bra med mycket fast lön och liten andel rörlig lön, i andra bolag är det tvärtom. Vi har ingen möjlighet att vara personalkontor för alla svenska bolag."

Första AP-fonden är storägare i flera tunga börsbolag: Alfa Laval, SSAB, Securitas, Swedish Match, Swedbank, SEB, SAS och många fler.
Enligt senast tillgängliga rapport hade fonden vid utgången av juni 2008 över 201 miljarder kronor under förvaltning, varav 21,5 miljarder kronor var placerade på Stockholmsbörsen.

Den nya ägarpolicyn som presenterades i förra veckan specifierar att hårdare krav kommer ställas på portföljbolagen, bland annat att styrelsen ska ta ansvar för en bra kapitalstruktur, och ger exempel på vilka åtgärder som kan vidtas. Dessutom adresseras fondens syn på ersättningar till styrelse och ledande befattningshavare.

Enligt Ossian Ekdahl ska företagen eftersträva att undvika standardformuleringar.
"Jag skulle vilja se mer bolagsspecifika förklaringar och resonemang om incitament med avstamp i den egna verksamheten, framförallt i deras långsiktiga mål. Bolagen borde bli bättre på att följa upp effektivititen i programmen och redovisa dessa inför nästa program ska beslutas på stämman", säger Ossian Ekdahl, och tillägger:
"Vad bolagen också bör beakta generellt är någon form av lönsamhetsmål, att inte bara titta på vinsten utan också kostnaden för att få fram vinsten."

Stämmosäsongen drar ingång inom kort och Första AP-fonden kommer inom kort besluta sig för vilka frågor fonden ska driva. Om sänkta ersättningar och förändrade incitamentsprogram hör bland dessa kan inte Ossian Ekdahl svara på i dag.

"Vi har inte bestämt oss hur vi ska agera, i vilka bolag och i vilka frågor. Just nu gör vi massa avvägande som rör ägarfrågor och ersättningar är en av de frågor vi tittar på", säger han.