Medellönen för en kvinna sysselsatt i Sveriges vanligaste yrke, en sjuksköterska i snittåldern för sin yrkesgrupp i Kalmar på 39 år, låg förra året på 24 300 kronor.

Det kan jämföras med lönen för en institutionsmäklare eller kvantanalytiker på Stureplan med en fast lön som utan problem uppgår till det fyrdubbla – före bonus.

Men nu stormar det i stället hos ett flertal av de stora finansaktörerna i Stockholm. Nordea har annonserat en personalneddragning med 2 000 personer, varav 500-650 i Sverige. Swedbank ser över affärsområdet som riktar sig till stora företag och institutioner.

Det rör sig även rejält på de mindre firmorna. Över hundra får gå från Carnegie. Tidigare i år lade Ålandsbanken ner hela sitt institutionella mäkleri och Erik Penser Bank, och flera andra firmor längre ner i finansbranschens undervegetation, ser över personalstyrkan. Det totala antalet människor som fått, och snart ska få gå, är svårt att mäta exakt, men antas uppgå till fyrsiffrigt snarare än tresiffrigt.

Och när dessa högavlönade finansvalpar plötsligt befinner sig i en situation där ingen anställer måste många söka sig till andra yrken. Men få av dessa yrken är så välavlönade som inom finans.

Vi talar då om ett rejält efterfrågebortfall på produkter och tjänster. I ett nationalekonomiskt perspektiv är det inga jättesummor sett till lönerna som försvinner – som mest ett ensiffrigt antal miljarder per år. Men plötsligt kommer det inte att ätas lika många representationsmiddagar, inte konfereras lika mycket och kickoffas lite mindre. Banker och finansbolag är dessutom en viktig köpare av tjänster. Enligt Tieto, som är Nordens största IT-konsult sett till omsättning, så utgjorde finans hela 21 procent av bolagets omsättning år 2010.

Men samhällseffekten slutar inte där. För oavsett hur det ligger till med frågan om vi har en bostadsbubbla i Sverige – vilket mycket pekar på att vi har – så finns det ett generellt stöd för lägenhetspriserna så länge folk behåller jobben. Arbetslösheten är alltså den viktigaste parametern för att följa risken i bostadsmarknaden.

”Det är just de här yrkesgrupperna av unga höginkomsttagare som är de stora lägenhetsköparna i innerstaden. Och deras köpkraft är som tidigare nämnts svår att ersätta.”

I Sverige har vi en relativt låg och stabil arbetslöshet på strax över 7 procent. Och den siffran kommer inte några tusen tjänster inom finans och IT att ändra särskilt mycket på. Men det är just de här yrkesgrupperna av unga höginkomsttagare som är de stora lägenhetsköparna i innerstaden. Och deras köpkraft är som tidigare nämnts svår att ersätta.

Sammantaget finns alltsågoda skäl att misstänka att uppsägningar av några tusen personer riskerar att få ett oproportionerligt stort genomslag på många andra områden.