Textstorlek:

123

AP-fonderna ska vakta bonusen

Regeringen stoppar bonusar för statliga chefer och ledande befattningshavare i AP-fonderna. AP-fonderna får även nya direktiv att aktivt agera mot bonusar i företag där de är ägare.

Publicerad 2009-04-21 kl 07:38

  • Dela
  • Skriv ut
  • Twingly
  • Kommentarer
Stäng

Blogga om artikeln

Om du bloggar och länkar till våra artiklar får du en länk tillbaka från oss. Så här fungerar det.

1.Skriv ett inlägg i din blogg som länkar till den här artikeln

2.Anmäl din blogg hos Twingly, http://www.twingly.se/Ping.aspx

3.När Twingly tagit med din blogg, så dyker länken till ditt blogginlägg upp i anslutning till artikeln.

Relaterade artiklar

Ämnen

Etiketter

BonusdebattLedningslönerBonusAP-fonder

Mer på VA.se
 
Platsannonser
 
Nyheter om fonder från
Nyheter om pension från

De nya riktlinjerna för AP-fonderna, som beslutades vid ett extra regeringssammanträde på måndagen, kan komma att påverka många bolag. Staten är tillsammans med AP-fonderna den största ägaren på börsen.

Det här är en väldigt tydlig signal som jag tror kommer att ha betydelse för att stärka förtroendet för kapitalförvaltningen över huvud taget och inte minst för AP-fonderna", säger finansmarknadsminister Mats Odell (KD) till SVT:s Rapport.

I direktivet står att AP-fonderna i dialog med övriga ägare i bolagen bör "verka för att riktlinjerna tillämpas så långt som möjligt".

Vid måndagens möte beslutade också regeringen om att införa nya bonusregler för ledningarna och de anställda i AP-fonderna.

För ledande befattningshavare är det helt stopp för rörlig lön medan övriga anställda kan få maximalt upp till två månadslöner i bonus, uppger finansdepartementet.

Redan för ungefär en månad sedan förklarade regeringen att de högsta cheferna i de statliga bolagen inte längre skulle få någon möjlighet att få rörlig ersättning. Och vid regeringssammanträdet togs också beslutet om att införa nya riktlinjer för anställningsvillkoren som gäller ledande chefer. De nya riktlinjerna innebär att det inte är tillåtet att ge ledande befattningshavare någon rörlig lön.

Nu är det upp till bolagens styrelser att omförhandla avtal med de chefer som har rörlig ersättning. I dagsläget handlar det om tolv av 51 onoterade bolag.

Näringsminister Maud Olofsson (C) är inte orolig för att de slopade bonusarna kommer att leda till kraftiga höjningar av toppchefernas fasta löner.

"Vi kommer att hålla ett öga på det här. Vi ska kunna konkurrera om bra personal, men vi ska inte vara löneledande", säger hon till TT.

 
Annons
 

Kommentarer

Skriv kommentar

 
 
 

Entreprenörsbloggen

 
 
 
 

Just nu

Mobiler säljer

Rekord för "smartphones"

Ny gästdesigner

Modehuset Lanvins ska skapa kläder åt H&M

Apples nya mini-Ipod

Apples nya Ipod Shuffle styrs med rösten

Vinstlyft för Arla

Mejerijätten visar vinst på nära 1 miljard

Fart hos bilhandlarna

40 procent fler bilar registrerades i augusti

Film på You Tube

Google förhandlar med filmbolag om rättigheter

Avslöjar falsk medicin

Ny metod kan urskilja falsk medicin

Google väljer e-post

Ny applikation väljer ut viktiga mejl

Vinstlyft för Posten

Posten Norden gjorde en vinst på 254 miljoner

Ikea säljer begagnat

Nu börjar Ikea sälja produkter på nätet

Fritidshus till salu

Betydligt fler vill sälja sina sommarhus i år

Dyr lunch

Stockholm har dyraste lunchen i landet

Pc-försäljning ökar

Försäljningen ökade med 41 procent

Politik på jobbet

LO i bråk med Svenskt Näringsliv

Telia bötfällt

Marknadsförde Iphone på fel sätt

Öppnar i Finland

Har fått butikskontrakt i grannlandet

Dyra skogsfastigheter

Det blir tryck på skogsmarknaden i höst

Lever farligt

Hårdare tag mot fakturabedragare