Bonusmiljoner till Volvos vd

realist - so what  19:42, 6 februari 2009  Anmäl

Skillnaden på Sverige och Ankeborg är att Sverige har fler Joakim von Anka och att Björnligan har styrelseposter kors och tvärs. Skyll er själva - detta är resultatet av en socialdemokratisk skattepolitik. Man avlönar inte en duktig vd med bruttolönen utan efter vad han får kvar efter skatt. Med en skattesats på rimlig nivå (= < 20 %) kunde fler vara chefer till rimliga löner. Men då får vi väl sluta att subventionera Irak, Afghanistan, Palestinska myndigheten och ett antal minusposter till...

Göran J-t  16:34, 6 februari 2009  Anmäl

Du borde skämmas Leif Johansson, att plocka ut så mycket pengar när 5.690 personer riskerar att förlora sina jobb.
Vad ska du med så mycket pengar till???

Anonym  16:06, 6 februari 2009  Anmäl

När man ser ledningens löneutvekling så har den ökat, exponentiellt, men som aktieägare så har aktieutvecklingen under en del av denna tid varit låg för att nu falla exponentiellt.
Agerandet liknas mest av ett kedjebrev, berika sig med andras pengar så länge det bär.
Att dela ut hela vinsten och sedan begära pengar av regeringen när det går dåligt är lågt.
Vad är det för skillnad mellan sydeuropeisk maffia och ledning / styrelsens agerande ?
Jag har svårt att se den.

Vi rullar inte längre  12:19, 22 januari 2009  Anmäl

Heder och Moral gäller väl bara andra Leif?
Men det är förståss inte bara ett ställningstagande för Leif!
Styrelsen som har beviljat dessa fantasilöner och bonusar verkar helt inkompetenta även när det gäller lönesättning.
Styrelsen skall inte beviljas ansvarsfrihet!
Volvo Lastvagnar skall Inte erhålla statsbidrag!!!!!
Styrelse och hela Volvo kan väl flytta till sin nyöppnadde fabrik i Ryssland så slipper Svenska skattebetalare att subventionera denna sandlåda!

Anonym  14:39, 21 januari 2009  Anmäl

Ta bort alla bonusar omgående.Det borde ha räckt med den eminenta SKANDIA AFFÄREN,Ansvariga för vd s villkor är
styrelsen.Bonusar drar ett löjets skimmer över de styrelser som
utan vidare godkänner.villkor som dom själva inte förstår.
.Om VD känner för någon form av extra ersättning då ska hanköpa aktier i bolaget.Börsen betygssätter VDs insatsautomatiskt.

Margaretha  19:40, 20 januari 2009  Anmäl

Att Du inte skäms, Leif Johansson.Hur kan Du med att ta emot så mycket pengar, när de som verkligen arbetar, blir permitterade i så stor skala! Tycker Du verkligen att Du är värd så mycket pengar extra? Var åtminstone ärlig mot dig själv!
Rädda ansiktet, innan det är försent.

Lasse  10:07, 20 januari 2009  Anmäl

Märkligt många som inte kan skilja på Volvo Personvagnar (PV) och Volvo Lastvagnar. Leif är VD på lastvagnar och har inget med personvagnar att göra. Det är mycket pengar, men som de flesta andra får han väl belöning efter att prestation utförts, så det är alltid en viss eftersläpning. För en tid sedan var Volvo Lastvagnar ju hyllat för sin framgång och tjänade massor. Konsekvensen blir ju att bonus minskar eller uteblir vid förlust. Att han sedan måste säga upp folk för att anpassa kostymen är bara att beklaga men nödvändigt. Alternativet är väl nedläggning när stålarna sinat och det tjänar ingen på. Om Volvo kan återkomma starkt har vi snart nya arbetsplatser efter ett ofrivilligt uppehåll.

Blå blåare blåast med förnuft  17:39, 19 januari 2009  Anmäl

Bilindustrin har problem idag för att man inte insett vad konsumenten vill ha för bil och att vi borde komma ifrån vårt stora oljeberoende. Bilarna drar för mycket bensin punkt. Men man har förnekat det och kört på i gamla fotspår ... många har tjänstebilar och tänker då inte på vad det kostar att köra, är det inte ens egna pengar så känns det inte. Människan verkar vara synnerligen korttänkt och obegåvad.

Ska en sådan förtagsledare få bonus? Hela bilindustrin har ju kört på i minsta motståndets vägbana, och inte tagit tag i utvecklingen. Dessutom säger man upp en massa människor. Vad har det med kommunism att göra att man har lite sunt förnuft, ni som har skrivit det får sansa er lite?

Tjänsteman utan bonus  16:44, 19 januari 2009  Anmäl

"Anonym" skriver "Svenska företags VD:ar är oerhört under betalade för det arbetet de gör, och det ansvaret de har" ... En VD´s ansvar är att se till att företaget är lönsamt och att ta ansvar för detta. Det har inte Volvos VD klarat av. Inte hans fel kanske, men han har ändå inte nått målet. En bonuslön bör utgå för extraordinära prestationer, som t.ex. om Volvo var det enda bilföretag som klarade sig helskinnat tack vare sin framsynta strategi. Då hade det varit motiverat.

Anonym  16:19, 19 januari 2009  Anmäl

Kommer aldrig att köpa någon VOLVO,

ULLA   15:51, 19 januari 2009  Anmäl

ÅTERIGEN SAMMA GAMLA SANNINGAR (PÅSTÅENDEN )
UNDERBETALDA DIREKTÖRER INTE BARA I STÖRRE SVENSKA INDUSTRIER ÄVEN STATLIGA BOLAG , MEN BETALAR VI INTE FÅR VI INTE DOM BÄSTA. DOM FLYTTAR ENLIGT STYRELSE ELITEN,
SAMMA PERSONER SITTER I ETT FLERTAL FÖRETAG , KÄNNER VARANDRA INGEN SKULLE NÄGONSIN I FRÅGASÄTTA EN VÄN /COLEGAS LÖN, DÅ NERVÄRDERAR
MAN SIG SJÄLV. " DOM HÄR BÄSTA SOM VI HAR" MED STOR INTELIGENS , VÄLTRÄNADE. HJÄRNA , 24 TIM OCH MÅNGA BETALDA HÄNDER TILL SITT FÖRFOGADE.
DOM MÄSTE VI VARA RÄDDA OM. FÖR TÄNK SÅ MÅNGA FÖRETAG I VÄRDEN SOM VILL HA DOM..

TILL SITT

Anonym  13:33, 19 januari 2009  Anmäl

Svenska företags VD:ar är oerhört under betalade för det arbetet de gör, och det ansvaret de har. Gemför bara med GM:s VD som tjänar över 300 miljoner samtidigt som det företaget går åt helvete. Dessutom betalar Leif Johansson över 50% skatt på sin lön. Det har ni inte tänkt på komunistjävlar

Anonym  13:26, 19 januari 2009  Anmäl

Företaget Volvos löneutdelning angår bara dem. Det är ett företag som staten inte har något att göra med. Har ni tänkt på att den bonusen Leif får måste han betala över 50% skatt för som går tillbaka till er sossar som klagar

Anonym  16:43, 18 januari 2009  Anmäl

DET HETER INTE BONUS I DAG! NAMN BYTET SKEDDE TILL
RÖRLIG LÖN VID FÖRRA STORMEN OM VD-BONUSAR.

DET ÄR STYRELSEN SOM SKALL HA PÅ NÖTEN !!! VD. HAR BARA TACKAT JA JA JA TACK, ÄVEN ON DET NU SKULLE SITTA SNYGGT NU MED NEJ TACK JAG AVSTÅR I ÅR !!!!

DEN HÄR TYPEN AV LÖNESÄTTNING BORDE INTE FÅ FÖREKOMMA.

Anonym  00:28, 18 januari 2009  Anmäl

Det finns ett Joakim von Anka perspektiv i många av inläggen.

Vad gör de personer som får bonus? Tar ut beloppen i sedlar och sitter sedan i källaren och öser sedlarna upp och ner? Vem tror det? Det verkar som många av kommentarskrivarna tror det.

Troligtvis blir första steget att sätta in pengarna på ett bankkonto. Det ökar den bankens förmåga att bevilja krediter.

Andra steget blir förmodligen att tänka på framtida pension och placera några pengar i en pensionsförsäkring. Försäkringsgivaren måste förränta dessa pengar och kommer att slussaa ut dem till näringslivet - där förräntningen sker.

I ett kombinerat andra steg kommer säkerligen många att köpa aktier på börsen och i de företag som bedöms ha en framtid. Detta ger en god vink om var framtidsbranscherna finns.

Några kommer att misslyckas med sina placeringar men detta är positivt ur den synpunkten att det drabbar placeraren/spekulanten själv. Om pengarna skulle överföras till statliga fonder utan personligt ansvar är risken än större för felsatsningar och risken stor att sådana felsatsningar aldrig blir uppenbara utan göms i någon förlåtande 'syltburk'

Per Kjellén  00:20, 18 januari 2009  Anmäl

Bonusprogrammet är en sak mellan Företaget Volvo och dess verkställande ledning. Det angår ingen annan.

Men om jag tittar på effekten av bonusprogrammet så blir det, att den kommun där de direktörer mottar bonus är bosatta får ungefär 20 procent av det och landstinget/regionen 10 procent. Detta i ett läge där kommuner och landsting klagar över lägre skatteintäkter. Skall de då avstå från detta??? Sedan får staten ungefär 25 procent av bonusen.

Om pengarna i stället skulle stanna inom företaget och om hela beloppet skulle beskattas så blir det 28 procent till staten.

Vad gör sedan Volvo med resten - betalar till arbetskraft som inte kan användas produktivt? Problemet är inte Volvos - problemet är att svenskt näringsliv är för trögt, att a-kassan inte styrs av medlemmarnas intressen och förmåga utan är beroende av politikerbeslut och att de som drabbas tydligen också är drabbade av pessimism och misstro mot AF och Sveriges förmåga att ge de friställda nya och bättre jobb.

ARBETSLÖS / BOSTADSLÖS  19:49, 17 januari 2009  Anmäl

LÖNEN--- BONUSEN ! Är Årsbaserad, INCITAMENTET ( viljan att göra något ) Ledningen kan låta bli att betala ut något ! Men som bekant, Avtal är avtal ! Fackbossen har i princip RÄTT !När ska den Överviktiga Volvos Fackbossar.... Hindras att komma till Matsalen, och få mer än 16000 Kcl. / Dygn ? FACKET Skall hjälpa till att få de, avskedade med ett Högt.. avgångsvederlag !

Gunilla  19:13, 17 januari 2009  Anmäl

Nej,Leif Johansson du ska inte ta emot någon bonus i detta läge.Du har så fet lön att det räcker.Men girigheten har ju fått ett ansikte,det vet vi ju sen tidigare.Sen ska inte staten/ skattebetalarna hjälpa till ekonomiskt.Volvo hade kunnat lagt undan pengar till en förväntad kris,det vet vi ju alla att den skulle komma förr eller senare,även Volvo.Nu får Volvo skylla sig själva,och gu´ vilka giriga typer det sitter i styrelsen,dom borde avgå.

Kjell-Olof i Umeå  18:22, 17 januari 2009  Anmäl

Ska man få bonus för ett misslyckande? Det sämsta är ändå att inte Volvoarbetarna kan gå ner i arbetstid så att alla har kvar en sysselsättning.Skam på er Volvo-arbetare!

Anonym  16:35, 17 januari 2009  Anmäl

Det känns ju mycket opassande av Leif Johansson att ta ut en bonus när inte företaget ger vinst, och hur kan man skriva ett avtal som ger 18 bonusmiljoner när inte företaget ger en vinst ? Ja, det är ju amerikanska Ford som bestämmer detta. Men Du, Leif Johansson, pengar har du ju tillräckligt. Har du inte själv så mycket empati mot de andra på golvet i Volvo, så att Du direkt och öppen kan säga, detta avstår jag från, det finns andra på golvet som kan få behålla sitt jobb istället !! Men det skall ju inte läggas en enda skattekrona i stöd till detta företaget, även om det kortsiktigt skulle spara en del avskedanden, kom ihåg att det ägs av Ford, de som bara kommer att kräva in pengar, aldrig skulle sätta dit något själva.

Stefan  14:42, 17 januari 2009  Anmäl

Som flertalet redan nämnt, Leif är INTE verksam inom Volvo Personvagnar, det är Volvo lastvagnar som gäller i denna diskussion, har inte begärt några stödpengar, är inte i någon omedelbar kris. Trots det bör inte NÅGON bonus berättigad få några pengar, dessa behövs nu i form av rationaliseringar för att vara i form när konjukturen vänder uppåt, när så sker kan bonus för 2008 och framåt betalas ut. Skriv ett avtal för alla som innebär att VLAB behåller pengarna tills dess att likviditet är såpass att bonus kan betalas retroaktivt, hur svårt kan det vara!

Ulf Edlund  12:17, 17 januari 2009  Anmäl

Väldigt enkelt och rättvist, självklart är man inte berättigad till Bonus om företaget går dåligt och att man inte säljer sin produkt.
Människor blir av med sina arbeten och dom som har det yttersta ansvaret får bonus!
Varje människa med något förstånd kvar måste inse att det inte är så begåvat att primiera ett dåligt resultat varken till Vd eller någon annan för den delen. Man har sin fasta lön och det får man nöja sig med när det går dåligt.Världen är Sjuk!

Bo A  11:01, 17 januari 2009  Anmäl

Vad många uppenbarligen inte tänker på är att man får en fast lön för alltid göra ett bra jobb i såväl mot- som medgång. Skulle man dessutom bidra till ett synnerligen gott resultat för bolaget, som i vart fall överstiger den för perioden antagna budgeten, så kan det vara berättigat att dessutom betala ut bonus, inte enbart till vd, utan till all personal, i en fallande skala möjligen. Att begära och ta bonus för en tidsperiod under vilken bolaget gått med förlust kallar jag vid dess rätta namn, nämligen GIRIGHET!!

Mr Arg  10:02, 17 januari 2009  Anmäl

Bonus får man efteråt för visade resultat.Fram till sept gick Volvo bra.
Sen kom krisen.Vad många inte tänker på att man kan göra ett jättebra jobb även i kristider.

Kent Finell  23:44, 16 januari 2009  Anmäl

Nja, alltså man skall inte blanda ihop torslanda och Leif. Torsalnda är ford(dvs Volvo cars) Resten är Leif (Lv,CE,Aero mfl)
Staten pumpar inte in miljarder(ger bort) Staten Lånar Ut villket oxå är en stor skillnad.
Personligen tycker jag Leif gör ett bra jobb. Du som skulle sälja 18 lastbilar i ditt åkeri, du har antingen ett dåligt bolag som behöver pengar, och är bitter och introvert av någon anledning men det kommer nog att repa sig för dig någon dag med.
Personligen tycker jag att HELA styrelsen inklusive Leif borde avstå all former av bonusar, med tanke på konjukturläget och fordonsindustrins ekonomiska problem.

Anonym  22:56, 16 januari 2009  Anmäl

Jag har läst VA, t.o.m haft en prenumeration, men aldrig mer. Er artikel om Leif Johanssons bonus är inte sakligt korrekt och skadar de facto AB Volvo och därmed svenskt näringsliv och kanske framtida arbeten. Om man följer debatten på VA och DI's sajter så är det helt klart ett stort missnöje med AB Volvos ledning när det gäller uppsägningar och bonusar. Må VA ta sig en rejäl funderare på måndagens redaktionsmöte. Alla snusförnuftssocialister kan fundera på vad det faktiska alternativet till en marknadsekonomi är, fortsätt och läs VA så får ni säkert svaret.

Jan Sinclair  19:51, 16 januari 2009  Anmäl

Som åkeriägare kan jag säga att om Leif tar bonusen kommer jag att sälja mina 18 volvobilar och köpa nästan vad som helst för annat märke. Jag tänker inte gynna ett bolag som sparkar personal för att Vd.n skall få sina pengar. Någon form av förnuft får de stora bolagen stå för.

//Calle//  19:28, 16 januari 2009  Anmäl

Hur i hela h-v kan bil industrin gå till regeringen dvs,skattebetalarna och begära stöd för dålig ekonomi när dom har gått med sådan vinst tidigare år. Dom borde som alla små företag hålla med en egen buffert så dom klarar en eventuell nedgång. En VD ska ha en rimlig lön inget snack om det men det får vara i rimlighet i både goda som dåliga år och om det ligger i tiden för bonus så ok men kom inte och gråt sedan.
Jag är inte ett skit intresserad av att betala för detta.
//Calle//

malte  16:38, 16 januari 2009  Anmäl

Låt gubben betala tillbaks 18 millar. Sedan kan
han försöka lära sig att marknaden inte vill ha
bränsleslukande SUVar eller etanol(jösses!)bilar.

Axel  16:37, 16 januari 2009  Anmäl

Hur kan Leif ha mage att begära pengar från skattebetalarna ( staten) och samtidigt ta ut bonusmiljoner ur företaget. Finmns det ingen hejd på girigheten.. Har han ingen moral. Det är ju ett hån mot samhället och alla arbetande människor. Att tillverka bilar som ingen vill köpa skall väl inte belönas.

Rolf Persson  16:14, 16 januari 2009  Anmäl

Givetvis skall Volvos VD ha bonus eftersom detta avser 2008 då man får förmoda att företaget också gjort ett sådant resultat så det utgör en grund för bonusen! För framtida bonusar måste givetvis de regler gälla som speglar vilket resultat VOLVO gör i år.
Ingen skall väl straffas retroaktivt? I såfall skulle Volvo kunna varsla sina anställda med retroaktiv verkan också.
Någon ordning måste det väl ändå vara!

Förhastad ilska  16:05, 16 januari 2009  Anmäl

Hur kan ni hetsa upp er över detta nu?
Det finns väl inget förslag om bonus till Volvo-ledningen i dag?
Det är bolagsstämman som bestämmer om detta i april.
Med dagens lönsamhetsutveckling lär det inte bli en krona i bonus.
Intressant att VA tar på sig kvällstidningsrollen och försöker hetsa grupper mot varandra. Ni borde väl i stället försöka bidra till ökad förståelse!

HW  16:04, 16 januari 2009  Anmäl

Om Leif Johansson avstår bonus tycker jag att vi aktiägare skall avstå från utdelning. Använd pängarna till utbildning, bidrag etc för de anställda.
HW

Markus  15:58, 16 januari 2009  Anmäl

Om personal sägs upp är helt ointressant i diskussionen om bonus. Det enda bonusen relaterar till är intjänade pengar i företaget. Även om marknaden vänder neråt så kan fortfarande företaget vara lönsamt med rätt besparingsåtgärder och därmed generera intäkter och betala ut bonusar.

Anonym  15:45, 16 januari 2009  Anmäl

Skandalöst och svinaktigt

Sunt förnuft  15:12, 16 januari 2009  Anmäl

Se hur det gick med Skandia. Giriga VD:ar och en massa tixande.
Idag finns inte Skandia kvar. Så går det med Volvo och även Ericsson då cheferna åderlåter sina företag på miljoner medan dom på golvet blir lottlösa och till och med sparkas. Allt för att några få ska få ännu mer i plånboken utöver sina höga löner.

Anonym  15:12, 16 januari 2009  Anmäl

Inte en krona från staten till Volvo!!

Anonym  14:44, 16 januari 2009  Anmäl

Chockerande och riktigt pinsamt att samtidigt Volvo kräver att vi skattebetalare ska betala för deras personal som nu varslas.... Vart har alla vinst miljarder tagit vägen? Jo till de höga cheferna och aktieägarna.... vidrigt! Trist för personalen och jag är glad och tacksam att vår regering inte betala ett öre extra till Volvo när man misshandlar sin personal på detta vist - USCH! Vilket företag och det är dax att Volvo börjar producera bilar som folk har råd att köpa annars kan man lägga ner hela företaget.

Från golvet i Torslanda  13:00, 16 januari 2009  Anmäl

Jag håller inte alls med! Han har sett till att företaget gått riktigt bra under första halvåret och ska belönas för det. Hade Johansson inte gjort sitt jobb hade krisen varit än djupare och fler hade varit tvungna att lämna Volvo. Företaget hade kanske till och med gått i putten. Man tycka vad man vill om hans villkor, men de har inget med lågkonjunkturen och varslen att göra.

Ole  13:00, 16 januari 2009  Anmäl

Fuldstændig "godnat" med bonus efter sådant et resultat. Jeg selv ville være meget flov over at modtage den.

Servent@Volvo  12:56, 16 januari 2009  Anmäl

Varför är jag inte förvånad? "The Volvo Way" tycks inte skilja sig särskilt mycket från bankeliten!

Alfvén  12:43, 16 januari 2009  Anmäl

Till Anonym 11:53, 16 januari 2009 >>> Men han har alltid rätt att tacka nej, eller hur?!? Och han skulle nog vinna på det i längden eftersom det är han, och inte styrelsen, som får ta emot skiten. För det är han som är "ansiktet ut"

Nattsvart  12:02, 16 januari 2009  Anmäl

Ägarna till Volvo: Avgå! Ni är inte kompetenta att leda ett företag. Ni lever i det blå!

Numera pensionär  11:54, 16 januari 2009  Anmäl

Chockerande och ointelligent! Ägare till AB, stora som små, har ett stort ansvar mot företaget och sina anställda! Som f.d ägare hade jag så mycket hut i kroppen att jag först såg till att mina anställda hade en bra lön och en bra arbetsplats, innan jag tog ut en bra lön/bonus.
Det var en del lågkonjunkturer under resans gång och då sänkte jag naturligtvis min egen lön i väntan på bättre tider. På detta vis hade jag alltid en god likviditet och var väl förberedd för oväntade situationer. Om jag får skryta lite över mig själv, anser jag att jag drev mitt företag föredömligt. Principen är densamma för multistora som för små enmansföretag. Är man inte kapabel att driva företag ska man överlåta detta till någon annan som har högre IQ och empati för sina medmänniskor. Jag stängde inte firman pga konkurs utan lade ner den pga att jag kom till åren och inte orkade längre. (PS jag sökte inte bidrag någonstans under de 18 år jag drev företag.)

Anonym  11:53, 16 januari 2009  Anmäl

Heja Leif. Det är kul att se en tjänsteman dra in så bra med kulor. Läser man kommentarerna låter det ju som ni tror han sätter sin egen lön. Det är styrelse dvs ägarna som ersätter honom. De äger bolaget och kan ge vem dem vill pengar. Det är deras pengar. Leif Johansson är faktiskt bara jävligt anställd. Rikta kritiken mot ägarna och deras bonusmodeller istället för svepande kommentarer om hur höga chefer skor sig. Blekt, bittert och uttjatat.

Sten  10:51, 16 januari 2009  Anmäl

Ni får tänka på att Johansson är uppfostrad med att egoism är viktigt och med att empati är något fult. Johansson har inte alla typer av intelligens direkt...Han är klent begåvad ur alla andra aspekter än de rent ekonomiska; en socialt-, empatisk- och idèmässig krympling. Det finns även politiska partier som står bakom detta, numer i regeringsställning. Klyftorna ökar, vissa åker limousine och andra går med trasiga skor. Det är ju detta samhälle vi vill ha...elller...?

Ej längre Volvo-köpare  10:49, 16 januari 2009  Anmäl

Detta håller inte! Om inte vi som varit trogna Volvo-köpare ser
en ändrad attityd med avsägelse av samtliga bonusar i Volvo-toppen så tycker jag vi för alltid skall avsluta våra Volvo-kontakter och i framtiden välja ett annat bilmärke. Jag kommer att göra det!!

Alfvén  10:46, 16 januari 2009  Anmäl

Om det blir så att han tar emot bonus så hoppas jag verkligen att VOLVO kursar totalt. Då förtjänar dom inte att finnas kvar om dom är så otroligt dumma. Bilindustrin gnäller efter statliga pengar och vad gör dom med de få pengar dom har?!? Idiotiskt!!! Dom förtjänar ingen hjälp.

Anonym  10:45, 16 januari 2009  Anmäl

Jag mår illa !

Ändring  10:35, 16 januari 2009  Anmäl

Ändras inte attityden snabbt från "toppskiktet" förloras med all säkrehet det lilla uns av förtroende som finns kvar. Då går det åt helvete på riktigt.
Det är hög tid att visa att man är värd hög lön genom att agera som kloka och kompetenta ledare. Släpp miljonlöner och framförallt bonusar när företagen faktiskt blöder sig till döds.
Var bra förebilder istället för att ge girigheten ytterligare ansikten

Icke Trovärdigt agerande  10:11, 16 januari 2009  Anmäl

Det är inte bara själva branschen bilindustrin som är problemet utan mycket av problemet ligger i Attityd och Tänk hos Managementet i företagen och i detta fallet AB Volvo. Trist att läsa när man samtidigt har krav på miljarder i understöd från Samhället Sverige.
Trovärdigheten för svenska näringslivet är inte speciellt hög just nu.

Patrik  09:57, 16 januari 2009  Anmäl

Bevisligen finns ingen som helst skam i kroppen på dagens "topp" ledare.
"-Det går så dåligt, snälla staten hjälp oss" men bonusar och löner för fantasisummor finns det pengar till.
Skäms ta mig fan!

Närmare eko-brott kan man inte komma  09:52, 16 januari 2009  Anmäl

Jag kan bara instämma i tidigare inlägg som alla ger en bild av att denna utbildning är makalöst fel - på alla sätt och vis.
Är alla inblandade i styrelse osv att ingen har vett och moral att hejda detta stora fel? Hur kan man ens komma till regering och andra och begära pengar och hänvisa till att folk kan blir arbetslösa och samtidigt fortsätta med bonusvansinnet. Sluta, sluta, sluta.

fd psykopat  09:43, 16 januari 2009  Anmäl

Leif Johansson borde avstå frivilligt från bonusen denna gång med hänvisning till antalet uppsagda och krisen i företaget. Det är horribelt och oetiskt att han ska kvittera ut denna. Han får ju dessutom en rejäl månadslön också, så klarar sig det gör han.
Näringslivets topp är full med psykopater som inte förstår betydelsen av etik, moral och ansvaret att vara en del av ett fungerande samhälle.

Anonym  09:38, 16 januari 2009  Anmäl

Man tappar andan..... Om detta fullföljs så visar ju det ånyo att personer som når toppositioner fullständigt tappar fotfästet i verkligheten. Detta gäller oavsett branch eller område. Undrar hur dessa "föredömen" tror att man skall kunna få andra att förstå vad som krävs i kristider ??

johanblix.se  09:36, 16 januari 2009  Anmäl

18 miljoner! Det kan rädda tillvaron på ett bra sätt för minst 18 familjer i flera år..................det finns inga argument som håller för att dela ut så mycket pengar till en enskild människa i dagens läge. Om han inte totalt skall tappa sina medarbetares förtroende skall han omedelbart meddela att pengarna skall gå till de som mister jobben(eller till företaget) i stället.

På kort sikt blir jag rik  09:17, 16 januari 2009  Anmäl

Sparkar han tillräckligt många så ökar säkert bonusen, eftersom den i år är baserad på kostnader?

Signatur  09:16, 16 januari 2009  Anmäl

Ännu ett bevis på att desto högre befattnng, desto mer maktfullkomlig, girig och verklighetsfrånvarande person. Det verkar som att majoriteten ledare saknar stake, förmåga att leda som gott föredömme (gör som jag säger inte som jag gör) och sunt förnuft!

Eva  09:01, 16 januari 2009  Anmäl

Pinsamt och o-medmänskligt! Att dra ned kostnader genom minskade bl a lönekostnader så att man uppnår en vinst - som bara de "priviligierade" har avtal att få bonus på är moraliskt fel! De på golvet kan inte planera för sig själva på det sättet, utan kan bara se miljonerna hamna i ledningens privat fickor medan de själva får gå hem - i västa fall utan att kunna gå tillbaka till ett jobb!
Pinsamt att de i ledande befattning ändå alltid ser till sitt eget bästa!

Anonym  09:01, 16 januari 2009  Anmäl

Det är håribel att dela ut bonusar flera miljoner till när andra får gå till arbetslösheten och sedan vill de att staten skulle pumpa in miljarder till bolaget