Hälften av männen som tillfrågades har ett arbete där det är möjligt att arbeta hemifrån på distans, bara en tredjedel av kvinnorna har det. Kvinnorna är heller inte lika betrodda av sin arbetgivare att jobba på distans. Medan 86 procnet av männen har sin arbetsgivares tillstånd att göra så har bara 77 av kvinnorna detsamma.
Kvinnorna som har möjligheten att arbeta hemifrån vill också göra det mer i större utsträckning än männen: 50 procent av kvinnorna anser att deras liv skulle bli bättre om de fick arbeta mer på distans, medan motsvarande siffra för männen är 43 procent.
De främsta fördelarna med distansarbete uppges vara kortare restid och mer tid med familjen, men 14 procent säger också att de blir mer produktiva på jobbet av att sitta hemma och jobba.
Av de som jobbar på distans regelbundet säger sju av tio, 68 procent, att de blir mer effektiva av att jobba hemma, en åsikt som delas av cheferna. Främsta anledningen till det är att de slipper bli störda och distraherade av sina kollegor. Samtidigt uppger fyra av tio att det är arbetsgemenskapen med kollegorna de saknar när de ska nämna nackdelar med distansarbete.
Här är de anledningar till att folk anser sig mer effektiva hemma än på kontoret:
59 % blir mer produktiva eftersom de blir mindre stressade och distraherade av kollegor
18 % blir mer produktiva eftersom de kan anpassa arbetet till andra åtaganden
5 % blir mer produktiva för att tekniken håller samma standard som på kontoret.
4 % för att de känner sig pressade att bevisa att de jobbar hårt.
3 % för att de kan använda all sorts teknik om de jobbar på distans, som t ex sociala medier, vilket de inte kan på kontoret.
Däremot tror färre att andra som jobbar hemma jobbar lika hårt: bara 47 procent tror att kollegorna är lika flitiga som de själva när de distansarbetar.
Den största delen av distansarbetet sker från hemmet, men det förekommer att folk jobbar på distans från andra platser; som hotell, på resor och caféer.
87 % har jobbat hemifrån
56 % har jobbat från hotell
46 % har jobbat från tåg
39 % har jobbat från flygplatser
37 % har jobbat från andra företags kontor
28 % har jobbat från café
27 % har jobbat när man pendlar
20 % har jobbat i väntrum
Undersökningen gjordes i november förra året genom en webbundersökning av 3 187 personer i åldrarna 18 – 64 år, varav 1 005 personer har ett jobb som är möjligt att utföra på distans och 831 personer har arbetsgivarens tillåtelse att arbeta på distans. Parallellt genomförde Yougov en undersökning bland 189 svenska vd:ar som fick motsvarande frågor om distansarbete.